Psychologische Unternehmensberatung und Ausbildung
Ausbildung in Unternehmen
Praxisbezogene und auf die individuelle Unternehmenssituation zugeschnittene Beratungen, Workshops und Seminare zu Themen in den Bereichen
Ein aktuelles Projekt In einem mittelgrossen Unternehmen stossen infolge einer Übernahme zwei Kulturen aufeinander. Dies führt zu Konflikten, weil die Projektleiter und Abteilungsleiter aus diesen zwei Kulturen völlig unterschiedliche, zum Teil unbewusste Werte vertreten. Unter psychologischer Leitung werden sich die Projekt- und Abteilungsleiter in einem 2-tägigen Kulturworkshop ihrer bisherigen Werte bewusst, indem sie Selbst- und Fremdbilder austauschen und diskutieren. Schliesslich sollen sie zu einer gemeinsamen Unternehmenskultur finden. Die anspruchsvolle Ausbildungsaufgabe besteht darin, die Teilnehmenden für das Thema Unternehmenskultur, Werte und Normen zu sensibilisieren und sie erleben zu lassen, dass sie mit unterschiedlichen Werten im Hintergrund, Führungsaufgaben völlig unterschiedlich anpacken. |
Coaching
Menschen, die
mit anspruchsvollen Aufgaben konfrontiert sind, haben die Möglichkeit durch
regelmässige Coachings ihr Denken und Handeln zu reflektieren und erfolgreiche
Handlungsstrategien zu entwickeln. Ein aktuelles Projekt Ein
Abteilungsleiter mit einem sehr vielseitigen, anspruchsvollen und entsprechend
heterogenen Betrieb, möchte dass die Zusammenarbeit zwischen den einzelnen
Mitarbeitenden innerhalb der Teams und zwischen den Teams besser wird und dass
die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mehr "über ihre Nase hinaus" zu
denken beginnen, um die Effizienz zu steigern. In einem
Coaching von jeweils einem halben Tag pro Monat, überprüft er kritisch seine
diesbezüglichen Interventionen. Das Coaching soll nach einem halben Jahr
abgeschlossen sein. Da der Manager zudem unter Übergewicht und mangelnde Bewegung klagt, finden die Coachings bei Spaziergängen und Wanderungen in der freien Natur statt. |